Our Hiring
Journey
我们希望每位候选人都能在这里找到发挥才能的舞台。整个流程简单、透明,也充满对你的尊重与期待。
- 01 简历评估
- 02 初次沟通
- 03 团队交流
- 04 实战任务
- 05 任用决定
- 06 入职第一天
01
简历评估
Application Review我们会认真阅读你的经历、作品集和项目成果,并尽快给出回复。这是我们第一次了解你,也是你展示亮点的好机会。
你可以准备
更新你的作品、项目或成果
你可以准备
选择与你经验最匹配的岗位
02
初次沟通
Recruiter Chat与你的招聘伙伴进行一次轻松的10-15分钟交流,了解你的背景、职业规划,也会介绍岗位与团队。
我们会聊到
为什么对这个岗位有兴趣
你可以准备
你最引以为豪的项目或经历
03
团队深入交流
Hiring Team Chat你会与未来的Leader或团队成员深入对话。我们更关注你的思维方式,而不是背景标签。如果你对世界保持好奇、思路灵活、愿意深入解决问题,这一步会非常轻松。这通常是候选人最享受的环节,你会提前感受到这里的工作氛围与节奏。
我们关注
你理解问题的速度
我们关注
你拆解复杂问题的方式
你可以准备
2-3个你主动推动成果、解决难题的故事
你可以准备
你是如何用自己的方法创造价值的
04
实战任务
Practical Assessment我们会给你一个2-3天的小任务,贴近真实业务场景。你可以自由展示你的思考方式、解决方案,以及做事风格。
我们关注
你如何拆解一个从未遇见过的问题
我们关注
你在过去的经历中,如何推动了一件真正落地的事情
我们关注
你的方案是否务实、有创造性
我们关注
你如何沟通进度与决策
我们关注
面对新的挑战,你是如何快速理解与适应的
我们关注
你对结果的责任感与投入方式
05
任用决定
Offer如果彼此契合,我们会正式进入Offer阶段。你的招聘伙伴会确保你清楚了解所有细节。
我们会一起确认
薪酬、福利、制度与团队情况
我们会一起确认
入职日期与onboarding安排
06
在TORCHSTAR的第一天
Day 1欢迎加入！你会正式成为TORCHSTAR的一员,我们会确保你的第一天顺畅愉快。你的团队会提前欢迎你,而我们会确保你从第一天就有方向、有资源、有归属感。
你会体验
公司Tour(设施介绍、办公环境熟悉)
你会体验
与Leader和团队伙伴见面
你会体验
完成必要的系统与入职配置