你的工作, 照亮真实生活

当光线被精心设计,当产品被恰当地用上,空间就获得了温度

加入 TORCHSTAR® ,从工程师、设计师到营销伙伴
你的一举一动皆映照他人的生活场景

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实践中学习
创造中成长

我们在解决真实问题中成长
而这些解决方案,让 TORCHSTAR® 的创新力不断延伸,也让使命持续向前。

你越优秀,公司的光就越亮
而当公司成长,你也将迎来更深的挑战与更高的掌握。

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我们的文化

── 价值观塑造行动,行动定义文化

高效前进

简化重构

物尽其用

实现美感

我们的团队

从策略到创造,从执行到成长,每个团队都以独特的视角与与精准度,让前进更有方向。他们共同构成 TORCHSTAR® 的运转系统,塑造未来的节奏。

行销 Marketing

让增长发生

以洞察为起点,让创意与理性并行。
在快速变化的市场中,增长持续的判断与行动。
敏锐、果断与好奇心,是推动前进的原动力。

产品 Product

用洞察打造共鸣

理解需求,重塑体验。
从研究到表达,追求的是让想法更贴近人。
同理心与结构思维,是创造力的基础。

供应链 SupplyChain

遇见未来的产品

趋势不是等待,而是识别。
通过数据与经验的平衡,为未来产品奠定方向。
远见、精准与取舍,让创新更具确定性。

策略 Strategy

解决问题的力量

问题从不被回避,只被拆解与重组。
思考与行动并行,在复杂中寻求最优路径。
速度、判断与执行力,构成了持续改进的核心。

营运 Operation

让一切稳定运行

秩序是一种力量。
在系统、流程与细节中维持平衡,让组织始终高效而稳健。
谨慎与可靠,是支撑长期发展的基石。

挑战,变成光

每一次成功背后,都是坚持、洞察与协作的故事

两个办公室,一个使命
一场从真实环境中汲取经验的产品进化

打破瓶颈,重塑效率
Tiger Team 如何让流程焕然一新

两天的行程,一生的第一次
第一次展会,第一次失误,第一次赢得掌声

Can you see yourself in this work?

The training here is exceptional, and everyone gets a personalized learning path.

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团队福利

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年度健康体检

带薪节假日

补贴与奖金

理性工作文化

福利与保障

专属提升资源

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Our Hiring Journey

我们的
招聘流程

为了你这样希望变得更优秀的人而量身定做的招聘流程,简单、透明,也充满对你的尊重和期待。

  • 01 简历评估
  • 02 初次沟通
  • 03 团队交流
  • 04 实战任务
  • 05 任用决定
  • 06 入职第一天
01

简历评估

Application Review

我们会认真阅读你的经历、作品集和项目成果,并尽快给出回复。这是我们第一次了解你,也是你展示亮点的好机会。

你可以准备
更新你的作品、项目或成果
选择与你经验最匹配的岗位
02

初次沟通

Recruiter Chat

与你的招聘伙伴进行一次轻松的10-15分钟交流,了解你的背景、职业规划,也会介绍岗位与团队。期待精彩的对话,和那些真心希望你成功的人。

我们会聊到
为什么对这个岗位有兴趣
你可以准备
你最引以为豪的项目或经历
03

团队深入交流

Hiring Team Chat

你会与未来的Leader或团队成员深入对话。我们更关注你的思维方式,而不是背景标签。

我们关注
你理解问题的速度
你拆解复杂问题的方式
你可以准备
2-3个你主动推动成果、解决难题的故事
你是如何用自己的方法创造价值的
04

实战任务

Practical Assessment

你将得到一个预期在2-3天内完成的任务,在模拟的真实业务场景下进行工作。虽然我们预备了标准答案(且不止一个),但欢迎你自由地展示你的思考方式和解决方案。

我们关注
你如何拆解一个从未遇见过的问题
你在过去的经历中,如何推动了一件真正落地的事情
你的方案是否务实、有创造性
你如何沟通进度与决策
面对新的挑战,你是如何快速理解与适应的
你对结果的责任感与投入方式
05

任用决定

Offer

如果彼此契合,我们会正式进入Offer阶段。你的招聘伙伴会确保你清楚了解所有细节。

我们会一起确认
薪酬、福利、制度与团队情况
入职日期与入职流程细节
06

在TORCHSTAR的第一天

Day 1

欢迎你正式加入TORCHSTAR!新的挑战和希望向你展开,3, 2, 1, GO!

你会体验
办公环境导览(设施、功能、规则)
与主管及伙伴见面
人事建档与配置

Join us.

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纽麦斯

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有点东西

易佳

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纽斯麦尔

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 常见问题

  • 在TORCHSTAR,你会感受到一种以好奇心和责任感为核心的工作方式。我们倾向于让团队参与从想法到执行的全过程——在这里,你的观点会被听到,你的贡献能被看到

    日常节奏依团队而异,但整体上是专注、直接、务实的。我们在努力营造一种氛围:遇到问题能说出来,需要帮助可以有人接住

  • 我们遵循标准工作日安排,同时尊重不同角色的需求。许多团队会在不影响协作的前提下,安排一定程度的 flexible hours

    在项目高峰期可能需要额外投入,但我们会通过调休或其他方式来帮助保持平衡。总体来说,我们更倾向于以可持续的节奏推进工作,而不是依赖长时间加班。

  • 你将与一群专业而开放的人合作。不同团队有不同的节奏与习惯,但普遍的特征是:愿意沟通、愿意尝试,也愿意在需要时互相支持

    新同事加入时,通常会有明确的对接人提供必要的上下文与方向感,帮助你更快进入轨道。当然,每个团队会根据自身方式做细微调整。

  • 我们的办公空间以 “好用、舒适、支持不同工作模式” 为目标进行设计。不同 jobsite 会有所差异,但你通常能找到:

    · 适合长时间专注的安静区域

    · 适合快速讨论的协作角落

    · 可短暂休息的 Recharge 空间(部分地点设有冥想或静心室)

    · 简单的厨房与吧台设施

    所有办公室都靠近公共交通,确保通勤相对便利。

  • 我们优先关注候选人的思考方式、好奇心、自驱力与协作态度

    不同岗位对技能的要求不同,但无论你来自什么背景,只要要你愿意深入理解问题,并以专业的方式与人协作,我们都很愿意认识你。

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